Закон о занятости населения приведен в соответствие с положениями Трудового кодекса Российской Федерации. Ранее в законе упоминался период, в течение которого по последнему месту работы (службы) сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия). Однако в кодекс были внесены изменения в части выплат в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников. В связи с этим в законе теперь будет идти речь о периоде, в течение которого по последнему месту работы (службы) были выплачены выходное пособие, средний месячный заработок за период трудоустройства и (или) единовременная компенсация. Прокуратура Пожарского района
Новости
| Объявления
|
 |  |
| Представительства в социальных медиа | ||
